ixbin: (Default)
ixbin ([personal profile] ixbin) wrote2016-10-22 10:25 pm

Про эффективность народного хозяйства в целом в светлом будущем и в светлом прошлом

Вот, поняла как сформулировать проблему. Раньше уже пыталась, но как-то невнятно получалось.

У Сталина есть часто цитируемое высказывание, что надо оптимизировать народное хозяйство в целом, а не на уровне отдельного предприятия. И эта оптимизация многократно перекроет издержки на уровне отдельных предприятий.

Да, все правильно, перекроет. Но при одном условии: если люди будут четко видеть всю цепочку причин и следствий, как именно локальная неэффективность на их заводе дает выигрыш на уровне всего н/х. Иначе получится, как в позднесоветское время. Все работают и своим трудом или тунеядством сколько-то добавляют/отбавляют в один большой общий котел. Но система слишком большая и сложная, и каждый отдельный человек не видит, как именно лично его вклад отражается на общем состоянии системы. И не видит, как именно и насколько локальная неэффективность на его заводе дает выигрыш на уровне всего государства. Может быть, экономисты наверху все правильно подсчитали, и его завод по каким-то позициям специально сделали планово-убыточным, чтобы увеличить выигрыш контрагентов и системы в целом. Но на низовом уровне для рядового человека эта картинка выглядит совсем иначе: что начальство наверху специально не дает улучшить работу завода, и на корню рубит все предложения, как увеличить прибыль предприятия.

А что касается лично своего вклада, то в слишком большой и сложной системе теряется видимая связь между действиями человека и реакцией системы в целом. Многие миллионы людей добавляют/убавляют из общего котла каждый по паре-тройке капелек, и общий уровень воды как-то меняется, повышается или понижается. Но без связи с действиями отдельного человека. Он может воровать и тунеядствовать, но кто-то другой сделал изобретение, и общее благосостояние повысилось, в том числе и благосостояние тунеядца. Он получил неадекватный ответ системы на свои действия. Или наоборот, человек ударно работал, а общий уровень понизился из-за ошибки какого-то начальника наверху, принявшего неправильное решение. Но человек-то не видит всей этой цепочки причин и следствий. Он видит, что система выдала ему неадекватную реакцию на его правильные и благонамеренные действия. В результате для каждого рядового гражданина система выглядит, как смесь идиотизма и неуправляемости. Да, если система выдает неадекватные и непредсказуемые реакции, то она воспринимается как неуправляемая. Связи внутри системы не видны на уровне обычного человека, и поэтому он к тому же воспринимает ее, как нереформируемую. Что дает ощущение тщетности любых личных усилий и общей безнадеги.

Все это на корню губит мотивацию к труду и порождает магическое мышление вместо рационального. А деятельных людей, которым важно видеть результаты своих усилий, побуждает переключиться на личные дела, которые все же обозримые, понятные и управляемые. Это тоже было одной из причин катастрофы советской системы. Похвальное и естественное желание человека результативно, и главное, осмысленно, трудиться.

В итоге большая система, оптимизированная как целое, не достигает запланированного общего выигрыша. И вообще разваливается. Причем разваливается именно из-за своей оптимизированности. Во времена Сталина, возможно, было иначе. Система была проще и обозримее. Номенклатура продукции была в разы меньше, было намного меньше предприятий и связей между ними. Система была вполне доступна для понимания среднеобразованному человеку при умеренных умственных усилиях с его стороны.

Поэтому появляется естественный предел для оптимизации. Человек может управлять только такой системой, которую он понимает. Он должен всю эту систему поместить у себя в голове. К рядовым работникам это тоже относится. Чтобы осмысленно подчиняться, надо точно так же поместить всю систему у себя в голове. Каждый солдат должен понимать свой маневр. Рассчитываем опять же не на гения, и не на идиота, а на среднеобычного среднеобразованного человека. Рассчитываем, сколько времени он способен выделить на изучение системы. Отсюда можно оценить максимальную сложность и размер системы. И этот размер получится намного меньше, чем размер народного хозяйства в целом.

Как решить эту проблему, непонятно. Возможно ли сделать такое компьютерное представление взаимосвязей, чтобы средний человек мог быстро и без сверхусилий понять в целом, что к чему? Не знаю. Можно ли сделать компьютерную систему по отслеживанию влияния личных усилий каждого человека на систему в целом? Тоже не знаю. Но без этого проблема выглядит неразрешимой.

[identity profile] ixbin.livejournal.com 2016-10-22 04:25 pm (UTC)(link)
Понимание нужно не только для того, чтобы управлять. Чтобы осмысленно подчиняться приказам, тоже нужно понимать взаимосвязи. Каждый солдат должен понимать свой маневр. Конечно, можно подчиняться приказам автоматически, но это не наш метод.
Edited 2016-10-22 16:26 (UTC)

[identity profile] darkhon.livejournal.com 2016-10-23 09:55 pm (UTC)(link)
Оно верно, но рассчитывать на всеобщую разумность наивно.

[identity profile] kroshka-cat.livejournal.com 2016-12-25 12:53 am (UTC)(link)
Отдельные молекулы органических веществ, отдельные клетки, отдельные ткани и органы - неразумны; подавляющее большинство природных экосистем состоят из совершенно неразумных отдельных созданий. при этом ни одно поделие рук человеческих не в состоянии пока даже близко подойти к эффективности в управлении ресурсами в таких системах и к устойчивости по отношению к изменениям в окружающей среде.

[identity profile] kroshka-cat.livejournal.com 2016-12-25 12:43 am (UTC)(link)
>Каждый солдат должен понимать свой маневр. Конечно, можно подчиняться приказам автоматически, но это не наш метод.

Вот именно - солдат должен понимать только _свой_маневр - как добиться поставленной в приказе цели в конкретных условиях. Cам же приказ не обсуждается.

Если бы солдаты начали заседать и думу думать с требованием отчетов из Генерального штаба - почему это дескать, нам такую цель поставили (ради чего мы должны приказ выполнить), это, извините.. а было кстати такое. Один раз. После издания Петросоветом Приказа #1 по армии (после февральской революции 1917 года). О введении демократических принципов. Когда приказы офицеров сначала обсуждались на солдатских комитетах из соображений - считают ли солдаты приказ правильным или не считают.

В результате армия Российской Империи развалилась в считанные недели.

То есть. По определению рядовой учитель не может судить, что на самом деле нужно обществу от его работы в сфере образования. Он может думать, что главное - это его самореализация творческая на рабочем месте; или - что главное воспитать творческую индивидуальность в каждом ребенке; или он может считать, что главное - привить принципы морали или там добиться, чтобы все дети в математике звезды на уровне международных олимпиад хватали.

Но все это может не иметь никакого отношения к реальности и может послужить только дополнительным источником разочарований, если _реальные_ потребности общества в "образовании" заключаются в чем то другом. Например, если все силы кинуть на воплощение идеи "каждый должен иметь высшее образование" - то в результате у вас каждый гражданин страны будет иметь _корочку о высшем образовании_, а реальное образование - то есть набор специальных навыков и компетенций востребованного качества - будет иметь совсем другое количество людей и распределение их по отраслям будет сильно отличаться от теоретически-идеалистического. Более того, по факту может оказаться, что роль реально востребованной обществом системы образования начнут выполнять вовсе даже не привычные нам вузы.

Грубо говоря, общество формирует некий соцзаказ - все, что может учитель сделать - это сказать примерно следующее: ЕСЛИ вы желаете от меня на выходе получить то-то и то-то, ТО на входе я должен получить это и это (=эти требования послужат приказом для кого то другого). И чтобы в таких то условиях выполнить поставленную задачу, я буду работать вот по такой то процедуре- иначе никак.

Все мы занимаемся различного рода трудом не от того, что нам так вот из идеалистических соображений захотелось - а потому что результаты этого труда нужны кому-то еще. Общество со сложным многоступенчатым разделением труда представляет своего рода конвейер многомерный, где никто не свободен в раздавании самому себе приказов и в свободном целеполагании; потому что в итоге все упирается в вопрос существования системы в целом -рода, племени, города-государства, целого союза государств - в условиях ограниченного количества ресурсов и при наличии внешних граничных условий, устанавливаемых со стороны окружающей среды.

И уж _понимать_ то все сложные взаимозависимости и взаимовлияния.. ну вообще то нынешний уровень развития науки в принципе пока не позволяет понимать реальные процессы в таком всеобъемлющем ключе, чтобы все просчитывалось идеально и просматривалось прозрачно. "Хотели как лучше, а получили как всегда" - это не досадное исключение и не враги покопались - это норма для нашего мира. Всегда процесс достижения какой то цели - представляет из себя ряд итераций; попробовали так поменять процесс - набрали результаты, что то не понравилось - вносим изменения, опять опытным путем хождения по граблям выявляем недоучтенное - и так далее.