Одно другому не мешает. Если человек занят неотчужденным трудом, то ему просто хорошо, психологически комфортно, он кайфует и он мало задается вопросом оптимизации. К тому же в силу увлеченности у него обычно очень мало свободного времени, которое он может посвятить обличениям "идиотской" системы. Но само ощущение идиотизма системы в целом никуда не исчезает. Оно просто задвигается на задний план. И при подходящем случае выныривает и встает во весь рост. Увлеченный и талантливый инженер запросто может выступить сам против "идиотизма системы в целом" и "подавления личной инициативы", или поддержать таковые настроения у своего окружения. Перестройку многие активные и талантливые люди поддержали именно из таких вот соображений. "Уж теперь-то никакие идиотские искусственные ограничения начальства не помешают мне реализовать свои идеи"

> парадигмой бирюзовых организаций.

Она просто переносит вопрос понимания системы в целом с непосредственных приказов начальства на осмысленность ресурсных ограничений. Вместо "министр опять какое-то идиотское решение насчет нашей отрасли принял" будет "министр опять нам какие-то идиотские ресурсные рамки задал". Ведь рамки будут устанавливаться искусственно. А значит, вопрос их оправданности тут же возникнет.